Contrattazione d'Istituto. Il contratto nazionale deve sempre essere rispettato. Anche dalla Contrattazione d'Istituto

Il Contratto Nazionale deve sempre essere rispettato. Anche dalla contrattazione di Istituto.

Le norme del contratto nazionale possono infatti essere migliorate ma MAI peggiorate.

Così ad esempio significa peggiorare il contratto nazionale se si fissano dei termini perentori per chiedere di usufruire dei permessi di cui all'art. 15 del contratto nazionale.

I permessi in parola sono infatti un DIRITTO e non possono essere sottoposti a condizionamento alcuno. Neppure può essere stabilito che essi devono essere richiesti con un determinato anticipo: questo sarebbe una violazione del Contratto Nazionale che non è ammissibile neppure dalla contrattazione di Istituto che è contrattazione di 2^ livello e deve essere rispettosa dei diritti sanciti dal contratto nazionale.

A FORTIORI questi diritti non possono essere disattesi o condizionati d'autorità dal Dirigente Scolastico. Questo sarebbe un arbitrio e un atto illegittimo.