Al
Dirigente
Istituto
Comprensivo
GHILARZA
Timbratura
del cartellino di presenza.
Ci
è stato segnalato che nella sua scuola è in uso il cartellino da
timbrare per rilevare la presenza dei Docenti.
Al
riguardo si significa che tale obbligo E' ILLEGITTIMO per i seguenti
motivi di
DIRITTO.
Violazione
della Circolare 20/10/1992 n. 4797 del Ministero della Funzione
Pubblica.
La
circolare
20/10/1992 n. 4797
del
Ministero della Funzione pubblica, relativa ad "Orario di
servizio ed orario settimanale di lavoro" dispone:
"Si
ritiene opportuno ribadire la necessità che l'orario di lavoro deve
essere documentato mediante controlli di tipo automatizzato ed
obiettivo come disposto dalle vigenti normative in materia […] La
presente direttiva non è altresì applicabile, per il momento, al
comparto scuola limitatamente al settore educativo-formativo”.
Parimenti
il tribunale
di Torino, con
sentenza 20 giugno 2006, ha ritenuto illegittima
l’imposizione della timbratura del cartellino e di conseguenza ha
escluso qualsiasi sanzione disciplinare verso i docenti che non
osservavano l’imposizione da parte del Dirigente.
Dello
stesso parere anche la Corte
Suprema di Cassazione,
sezione
lavoro, con Sentenza n. 11025 del 2006,
che ne definì “abusivo”
l’uso da parte della scuola non
essendo previsto nel contratto.
La
Suprema Corte ha rilevato che
la giurisprudenza
amministrativa è univoca nell’affermare
l’esigenza di una fonte normativa specifica per la facoltà di
sottoporre il personale dipendente al controllo delle presenze
mediante orologi marcatempo o altri sistemi di registrazione.
E'
appena il caso di osservare nel merito che gli Insegnanti lavorano
con bambini e ragazzi e che è impensabile attribuire loro la
possibilità di abbandonare gli alunni durante l'orario scolastico
per uscire dalla scuola.
Ulteriori
elementi di conoscenza e valutazione sono reperibili al seguente
LINK.
Pertanto
SI CHIEDE alla S.V.
1,
di voler disporre la sospensione dell'uso del cartellino segnatempo
per i Docenti.
2,
Di avere copia, anche in riferimento alle norme sulla trasparenza
amministrativa e ai diritti sindacali, dell'ordine di servizio con
il quale tale uso è stato imposto.
Distinti
saluti
Oristano,
4.2.2016
La
Responsabile Provinciale Gilda
Prof.ssa
Gianfranca Frau
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