L'articolo più violato del Contratto. L'art. 15

Permessi retribuiti

In proposito leggi gli articoli a questo LINK 

In particolare trovi un articolo che dimostra come l'art.55 della Legge finanziaria 228/2012 relativa al 2013  non ha modificato questo articolo e questo diritto, ma si riferisce alle ferie dei precari.

Per quanto riguarda il parere dell'avvocatura dello stato di non so dove

Primo non è la decisione di un Giudice del Lavoro ma solo il parere di un organo dell'Amministrazione;

Secondo non è dell'Avvocatura di Cagliari per noi competente;

Terzo Competente casomai all'interpretazione autentica del contratto è l'Aran che però deve concertare l'interpretazione con i firmatari del contratto stesso cioè i Sindacati come da questi contestato. E lo trovi nel link.

I 6 giorni di ferie possono essere fruiti come permesso, è ufficiale. Le segreterie hanno un apposito codice SIDI